渠道/分销总监招聘 - 浙江货骑士网络科技有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 1.5万-3万
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-09-19
- 工作地点
- 杭州
- 福利待遇
- 五险一金 绩效奖金 股票期权 年终分红 全勤奖 弹性工作 员工旅游
岗位职责:
1. 提供加盟商运营管理指导,通过日常操作、数据报表、经营管理等,制定解决方案,并提供分析报告,所有指导/培训效果都可以进行评估、追踪;
2. 负责公司运营部门的管理、制定运营战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并有效推动执行及对最终结果负责,确保运营目标的实现;
3. 根据运营整体规划及需求负责完善渠道部组织架构,不断健全公司统一、高效的组织体系、工作体系及管理体系,并按时保质保量完成计划及任务目标;
4. 带领团队进行平台日常维护更新,统计和分析相关各类数据,制定并落实执行方案;
5. 负责协调内部各部门与本部门的关系及工作进度;
6. 负责时时了解公司内外各项动态,及时对公司运营方向及内部管理等提出调整与改善建议;
7. 负责公司加盟商的招商发展管理工作,制定业务发展规划,建立并完善招商体系,制定招商业务流程标准;
8. 向加盟商导入公司战略产品及服务,并监督运营产品与服务项目的导入结果,确保公司业务目标的达成
9. 根据公司政策制定各阶段计划、负责授权加盟商谈判,整体运作并不断优化标准化流程体系;
10. 负责加盟商会议的制定、实施,组织商品业务培训,并不断优化完善。
任职要求:
1. 有物流行业、互联网等相关领域渠道管理的工作经验者优先;
2. 5年以上连锁品牌运营管理、招商加盟经验,有一定的客户资源者优先;
3. 有较强的谈判能力,团队运作能力,领导能力及敏锐的洞察力,具有很强的计划、判断与决策能力,良好的客户服务意识及市场分析判断能力;
4. 具备团队精神及高度的责任感。
1. 提供加盟商运营管理指导,通过日常操作、数据报表、经营管理等,制定解决方案,并提供分析报告,所有指导/培训效果都可以进行评估、追踪;
2. 负责公司运营部门的管理、制定运营战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并有效推动执行及对最终结果负责,确保运营目标的实现;
3. 根据运营整体规划及需求负责完善渠道部组织架构,不断健全公司统一、高效的组织体系、工作体系及管理体系,并按时保质保量完成计划及任务目标;
4. 带领团队进行平台日常维护更新,统计和分析相关各类数据,制定并落实执行方案;
5. 负责协调内部各部门与本部门的关系及工作进度;
6. 负责时时了解公司内外各项动态,及时对公司运营方向及内部管理等提出调整与改善建议;
7. 负责公司加盟商的招商发展管理工作,制定业务发展规划,建立并完善招商体系,制定招商业务流程标准;
8. 向加盟商导入公司战略产品及服务,并监督运营产品与服务项目的导入结果,确保公司业务目标的达成
9. 根据公司政策制定各阶段计划、负责授权加盟商谈判,整体运作并不断优化标准化流程体系;
10. 负责加盟商会议的制定、实施,组织商品业务培训,并不断优化完善。
任职要求:
1. 有物流行业、互联网等相关领域渠道管理的工作经验者优先;
2. 5年以上连锁品牌运营管理、招商加盟经验,有一定的客户资源者优先;
3. 有较强的谈判能力,团队运作能力,领导能力及敏锐的洞察力,具有很强的计划、判断与决策能力,良好的客户服务意识及市场分析判断能力;
4. 具备团队精神及高度的责任感。
联系方式
- 地址:浙江省杭州市钱塘新区18号大街100号6幢214室(注册地址)
- 联系电话:未提供
- 联系人:太白
- 手机:18868355428
- QQ:1414768880
- Email:1414768880@qq.com
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